Шағын және орта кәсіпорындар, толқынмен күресте, хундалықтар прагматикалық көзқарасты, күшті қарқынмен қабылдайды, ақылды технологияның керемет таланты сипатындағы Quanzhou ежелгі даналығынан өтіп, Рухтың «Жеңістері жоқ» дегенді қайта түсіндіреді.

    Жаңа қиындықтар мен жаңа саяхаттармен бетпе -бет келсек, жаңашылдық пен еңбекқорлық рухымен біз құрылыс машиналарына арналған подшипник бөлшектері нарығында жеңіске жетеміз және батылдықпен алға жылжимыз.

    Гарвард бизнес мектебінің профессоры, бұрын компанияның өнімділігін тек кітапты көру үшін, ал енді компанияның мәдениеті мен корпоративті мәдениеттердің бірігуі туралы айтады, бұл компанияның тұрақты дамудың кілті. Кәсіпкерлікті дамыту, кәсіпкерлік мәдениет - бұл белгілі бір кезеңге қажетті талап, қазіргі заманғы кәсіпорындардың бәсекелестігі - бұл бәсекелестіктің бірі, бірақ адамдар мәдениетке сүйенеді, сонымен қатар тазартылған мәдениетке негізделген компания, Hongda рухын насихаттайды, жақсы үйлесімді бизнесті қалыптастырады. позитивті, прогрессивті, еңбекқор және өз жұмысына атмосфераны құруға кәсіпорынның ортасы.